通用控股集團(tuán)第二屆后備人才培訓(xùn)班于2016年6月20日舉行開班儀式,這意味著又將有一批員工得到系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),學(xué)到更多更全面的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),而有潛力、有能力的員工也將脫穎而出。在第一屆后備人才培訓(xùn)班中,通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習(xí),一批優(yōu)秀的員工不僅展現(xiàn)出自己的能力,更得到了職位的提升與重用。本次開班儀式上,董事長(zhǎng)講到,每半月一次的培訓(xùn),講師不僅會(huì)圍繞公司的理念與精神進(jìn)行講解,更會(huì)將人生閱歷與人生經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行...
近日,培訓(xùn)部分別來(lái)到盈澤元商廈及烏海賓館,走到各單位中進(jìn)行培訓(xùn),一來(lái)各單位可根據(jù)員工時(shí)間進(jìn)行調(diào)配,二來(lái)減少了人員往返路程時(shí)間,三是除培訓(xùn)時(shí)間外,人員的工作安排與銜接不會(huì)出現(xiàn)空隙。這也與培訓(xùn)主題“如何提高工作效率”相符合,合理的安排時(shí)間,利用碎片時(shí)間及口袋時(shí)間做更多的工作,每天的事情都有重點(diǎn)劃分,條理清晰的完成每天的工作,不僅可以提升工作效率,更可以讓每一位員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。接下來(lái),培訓(xùn)...