4月23日集團(tuán)培訓(xùn)部、集團(tuán)人力資源部及銀泰地產(chǎn)公司員工一起舉行了內(nèi)訓(xùn)分享會，大家分享了自己的感受與想法，還有同事將所學(xué)到的內(nèi)容與本職工作相結(jié)合談了自己的感受，分享會不再局限于內(nèi)訓(xùn)所學(xué)到的內(nèi)容，大家已經(jīng)在思考如何將所學(xué)到的內(nèi)容應(yīng)用到工作中，如何對自己的工作進(jìn)行改進(jìn)，學(xué)習(xí)不僅需要聽，更需要用心，分享的目的不是為了應(yīng)付，而是讓大家有思想的碰撞。在聽他人講述的時(shí)候，能夠給予自己啟示，這才是分享的重要...

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2016年4月18日后備人才進(jìn)行了一場有意義的團(tuán)隊(duì)較量，所有后備人才來到銀泰尚水灣開展勞動大作戰(zhàn)。下午兩點(diǎn)所有人在尚水灣門前集合清點(diǎn)人數(shù)，隨后班長帶隊(duì)來到各自的勞動責(zé)任區(qū)開始勞作，各組人員進(jìn)行了分工合作，有人用工具撬磚，有人搬磚，有人壘磚，有人平地，所有人的勞作都得到了有效的配合，一下午的時(shí)間各班級都完成了責(zé)任區(qū)的工作，磚都整齊的擺放在通道的最后面，就連碎磚塊、碎石子都被清理在不影響行人的角...

通用控股集團(tuán)定于2016年4月12-13日進(jìn)行為期兩天的封閉培訓(xùn)，主講老師是大家都喜歡的中旭股份的李亞偉老師，聽過他課程的員工都對他給予極高的評價(jià)，李老師不僅講課有激情，課程內(nèi)容生動有趣，且員工都能從中學(xué)到和聽到自己不知道的知識，上李老師的課不僅可以吸收大量的知識，更可拓寬自己的思路及思維模式。兩天的培訓(xùn)中，從思維定勢、管理者的深度剖析、人才的選拔使用到互聯(lián)網(wǎng)思維，李老師都用大量的案例深入的...